As unidades do CAT – Centro de Apoio ao Trabalho, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, destacam nesta semana a existência de 1.421 vagas no setor comercial. Desse total, 70% das oportunidades (996) são efetivas e os salários variam de R$ 600 a R$ 850. No cargo de vendedor interno, 330 são vagas fixas e 200, temporárias

As unidades do CAT – Centro de Apoio ao Trabalho, da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, destacam nesta semana a existência de 1.421 vagas no setor comercial, sendo que 70% delas (996), não são temporárias, mas sim efetivas. No cargo de vendedor interno, por exemplo, função que oferece maior quantidade de vagas – 530, 330 são fixas e apenas 200 são temporárias. Para essa função, o candidato deve ter pelo menos o ensino fundamental completo, Os salários variam de R$ 600 a R$ 850.

Já na função de promotor de vendas são 234 vagas no total, sendo 204 permanentes e apenas 30 temporárias. Os interessados devem ter a partir do ensino fundamental incompleto. Na função de fiscal de loja, a diferença também é grande: são 143 oportunidades, sendo 110 efetivas e 33 temporárias. Para o cargo, o interessado deve ter a partir do fundamental completo e os recebimentos são de até R$ 1 mil.

O nível fica mais equilibrado na oferta para atendente de balcão: são 161 vagas sendo 80 fixas e 81 temporárias. O interessado deve ter a partir do fundamental completo, sendo que os salários chegam a R$ 900. Também há equilíbrio nos números para repositor de mercadorias. São 99 vagas no total, sendo 54 permanentes e 45 temporárias. Os salários variam de R$ 645 a R$ 800.

Além destas, há oportunidades também para conferente de mercadorias (102), embalador/empacotador (40), operador de caixa (39), auxiliar de estoque (31), balconista de loja (18), demonstrador de mercadorias (11), operador de vendas (7), gerente de balconista (4), caixa de loja e cartazeiro.

Para se candidatar a uma dessas vagas, o interessado deverá comparecer a uma das unidades fixas do CAT, CAT Móvel ou Tenda do Trabalhador, munido de RG, CPF e, caso possua, carteira de trabalho e nº do PIS.

Fonte: Prefeitura da Cidade de São Paulo

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