O site Love Mondays, plataforma onde funcionários avaliam as empresas em que trabalham, identificou 10 startups bem avaliadas com vagas abertas em diversas. Confira as oportunidades:

●     Beleza na Web – 4 vagas

Pontos positivos mais mencionados: ambiente de trabalho, aprendizado, pacote de benefícios, oportunidade de carreira e competência dos colegas.

Satisfação geral dos funcionários: 3,6

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●     Buscapé – 14 vagas

Pontos positivos mais mencionados: ambiente jovem, pacote de benefícios, clima descontraído e competência dos colegas.

Satisfação geral dos funcionários: 4,2

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●     Conta Azul – 6 vagas

Pontos positivos mais mencionados: ambiente jovem, cultura, autonomia, competência dos colegas e liberdade.

Satisfação geral dos funcionários: 4,3

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●     GetNinjas  – 12 vagas

Pontos positivos mais mencionados: ambiente de trabalho, liberdade, localização, competência dos colegas e escritório.

Satisfação geral dos funcionários: 4,0

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●     Loggi – 20 vagas

Pontos positivos mais mencionados: ambiente de trabalho, competência dos colegas, liberdade, pacote de benefícios e oportunidade de carreira.

Satisfação geral dos funcionários: 4,0

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●     Mercado Livre – 43 vagas

Pontos positivos mais mencionados: pacote de benefícios, ambiente de trabalho, clima na empresa, competência dos colegas e departamento de RH.

Satisfação geral dos funcionários: 4,2

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●     Netshoes  – 11 vagas

Pontos positivos mais mencionados: ambiente de trabalho, pacote de benefícios, competência dos colegas, salário e oportunidade de carreira.

Satisfação geral dos funcionários: 4,1

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●     Nubank  – 4 vagas

Pontos positivos mais mencionados: ambiente de trabalho, competência dos colegas, cultura, liberdade e oportunidade de carreira

Satisfação geral dos funcionários: 4,8

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●     QuintoAndar  – 9 vagas

Pontos positivos mais mencionados: ambiente de trabalho, competência dos colegas, negócio inovador, a-players e oportunidade de carreira.

Satisfação geral dos funcionários: 4,2

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●     VivaReal  – 19 vagas

Pontos positivos mais mencionados: ambiente de trabalho, competência dos colegas, cultura, clima e pacote de benefícios.

Satisfação geral dos funcionários: 4,3

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Trilhas do Conhecimento 

Terminou o ensino médio e não sabe o que fazer? As Trilhas do Conhecimento  do AcessaSP trazem informações sobre testes vocacionais, inclusive online, com auxílio de psicólogos e profissionais especializados em emprego e carreira; dicas sobre profissões e o mercado de trabalho; recomendações para quem quer continuar os estudos e precisa trabalhar; além de relacionar cursos livres e técnicos, todos gratuitos.

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Categorias: Agenda

Robson Leandro

Trabalha na Escola do Futuro da USP desde julho de 2006. Até maio de 2013 esteve no projeto Acessa SP passando pela Rede de Projetos, Formação (Programa de Capacitação Continuada) e pela coordenação do projeto. De 2013 até 2014 coordenou o ecossistema web da coordenadoria de juventude do estado de São Paulo. Retornou ao projeto Acessa SP em abril de 2015.

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